DROIT DU TRAVAIL ET

DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

Maître Nadia OUALD s’attache à défendre les droits des salariés vis-à-vis de leur employeur lorsqu’ils sont licenciés  (pour motif personnel, pour faute grave…), lorsqu’ils peuvent être contraints de partir de l’entreprise (démission, prise d’acte de rupture, résiliation judiciaire)   ou lorsqu’une négociation est possible.

 

De même, Maître Nadia OUALD intervient devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale notamment pour les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle.

 

En effet, la victime peut dans ces cas obtenir l’indemnisation de ses préjudices en introduisant une procédure en reconnaissance de faute inexcusable de l’employeur devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale.

 

L’objectif du cabinet est toujours le même : Rétablir le salarié dans ses droits et obtenir la meilleure indemnisation possible de ses préjudices.